Siyasi Liderlik ve Siyasi Adaylık Danışmanlığı ve Eğitimleri

Siyasi nitelikteki bir görevde bulunan veya böyle bir görev almayı hedefleyen katılımcılara, öncelikle seçim kazanmalarını sağlayacak/destekleyecek temel ve özel eğitimleri vererek gerekli ve yeterli donanıma sahip olmalarını amaçlar.

HİZMET DETAYI

Eğitimin Amacı

Kısaca "siyasi danışmanlık" diyebileceğimiz bu eğitimler, adaylara veya halen görev başında bulunan kişilere, öncelikli olarak gereksinim duyacakları konulardan başlamak üzere birlikte planlanan eğitim programı çerçevesinde bilgi, beceri ve yeteneklerini geliştirmeyi hedeflemektedir.

Türkiye ve dünya koşullarının ve gerçeklerinin lüzumlu kıldığı donanımı vermek ve rakiplerinden önde olmalarını temin etmek, böylelikle görevde olanların daha başarılı olmaları ve yeniden seçilmelerini, aday olanların da seçilmelerini mümkün kılmak, eğitimin asıl misyonudur.

Programın varmak istediği nihai çıktı; 21. yüzyılda ülkenin ihtiyaç duyduğu yöneticilerin ve yönetici adaylarının siyaset dünyasında, yönetim biliminde, iletişim ve halkla ilişkilerde, liderlik konularında ve ülke ve belediye yönetiminde öne çıkan yeni gelişmeleri ve trendleri, kendilerini bu yeni gelişmelere ve trendlere nasıl adapte edeceklerini, yerel ve ulusal düzeyde siyasete etkili katılımın bu koşullarda nasıl yeniden ele alınacağını ve kariyerlerini hangi şekilde daha da ileriye götürülebileceğinin yol ve yöntemlerinin öğretilmesidir.

Danışmanlık

Eğitim Danışmanlığı
Politik Stil ve Siyasal Tutunma Danışmanlığı
Yayın, Propaganda, Siyasal Reklam ve Politik Haberler Danışmanlığı
Sosyal Medya Danışmanlığı
Araştırma, Anket ve Analiz Danışmanlığı
Konuşma Metinleri Hazırlanmasına İlişkin Danışmanlık
Siyasal Pazarlama ve Siyasal Kampanya İletişimi
Vatandaşla/Seçmenle Yüz Yüze İletişim ve Halkla İlişkiler Danışmanlığı
Algı Yönetimi Danışmanlığı
Proje Danışmanlığı

CSB 5 Aşamalı Çalışma Metodolojisi

1. Analiz: Mevcut yönetim yapısını, karar akışlarını, finansal göstergeleri ve süreçleri objektif verilerle anlamak.

2. Strateji: Şirket hedeflerini netleştirmek ve hedeflere ulaşmak için işletmeye özel doğru yol haritasını oluşturmak.

3. Yapılandırma: Yönetim, organizasyon, finans ve iş süreçlerini daha etkin ve sistemli hale getirmek.

4. Uygulama: Belirlenen stratejiyi işletme içinde uygulanabilir somut aksiyonlara dönüştürmek.

5. Sürdürülebilirlik: Oluşturulan sistemlerin işletme içinde devamlılığını ve sürekli gelişimini sağlamak.

Kimler İçin Uygundur?

Mevcut Milletvekilleri
Mevcut Belediye Başkanları
Partilerin Mevcut İl ve İlçe Başkanları
Milletvekili ve Belediye Başkanları Danışmanları
Belediye Başkan Yardımcıları ve Belediye Meclis Üyeleri
İl Genel Meclisi Başkanları
İl Genel Meclisi Üyeleri
Milletvekili adayları
Belediye Başkanı Adayları
Belediye Meclis Üyeliği Adayları
İl Genel Meclisi Üyeliği Adayları
Partilerin İl ve İlçe Teşkilatlarında Görev Almış ve Almayı Hedefleyen Yerel Siyasetçiler
Siyasi Liderlik, Siyasi Bilimler ve Ulusal ve Yerel Seçimler Konularında Kendilerini Yetiştirmek İsteyenler
Bu Alanlarda Lisans ve Lisansüstü Eğitim Yapanlar ve Yapmak İsteyenler
Bu Alanlarda Danışmanlık ve Eğitim Faaliyetleri Yürütenler ve Yürütmeyi Hedefleyenler