ISO 27701 Gizlilik Yönetim Sistemi (Kişisel Veri Yönetim Sistemi) Danışmanlık Hizmeti

Bilgi teknolojileri, insan kaynakları süreçleri ve idari yönetim varlıklarının hukuki gereklilikler anlamında genel kontrolünü yapıp, fiziki ve sanal ortamlardaki mevcut durumunuzu tespit ederek kurumunuzun K.V.K.K. kapsamında yapması gerekenleri beraberce yapıyoruz.

HİZMET DETAYI

K.V.K.K. Temel Uyumluluk Sistem Kurulumu

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları Süreçleri ve İdari Yönetim Varlıklarını hukuki gereklilikler anlamında genel kontrolünü yapıp, fiziki ve sanal ortamlardaki mevcut durumunuzu tespit edip raporlanması neticesi ortaya çıkan tabloya göre kurumunuzun K.V.K.K. kapsamında yapması gerekenleri beraberce yapıyoruz.

K.V.K.K. Uyumluluk Sistem Düzenli Denetimi

Kurumunuzun K.V.K.K. uyumlu kurulmuş sisteminin periyodik olarak kontrolü ve sürekli iyileştirme faaliyetlerinin yapılması.

Bu hizmet; bilgi teknolojileri varlıkları, BT veri işleme yöntem ve kayıt sistemlerinin periyodik kontrolünü, insan kaynakları süreç ve bunlara ait dokümanların kanuna uygun devamlılığı ve sürekliliği açısından yeni personellere gereken eğitimlerin verilmesini ve fiziksel alanlarınızın kanuna uygunluğu açısından periyodik kontrolü hizmetini içerir.

K.V.K.K. Temel Uyumluluk Sistem Kurulumu Kapsamı

  • KVKK politikalarının oluşturulması
  • Kişisel veri envanteri oluşturulması
  • Çalışanların eğitilmesi ve farkındalık çalışmaları
  • Bilgi varlıkları envanterinin oluşturulması
  • Veri güvenliği tedbir önerileri
  • Fiziki alan tedbir önerileri
  • Teknik tedbir önerileri
  • VERBİS kaydının yapılması
  • KVKK için zorunlu politikaların oluşturulması
  • Aydınlatma metinleri, rıza belgeleri ve gizlilik sözleşmelerinin hazırlanarak hukuk müşavirinin kontrolüne hazır edilmesi

CSB 5 Aşamalı Çalışma Metodolojisi

1. Analiz: Mevcut yönetim yapısını, karar akışlarını, finansal göstergeleri ve süreçleri objektif verilerle anlamak.
2. Strateji: Şirket hedeflerini netleştirmek ve hedeflere ulaşmak için işletmeye özel doğru yol haritasını oluşturmak.
3. Yapılandırma: Yönetim, organizasyon, finans ve iş süreçlerini daha etkin ve sistemli hale getirmek.
4. Uygulama: Belirlenen stratejiyi işletme içinde uygulanabilir somut aksiyonlara dönüştürmek.
5. Sürdürülebilirlik: Oluşturulan sistemlerin işletme içinde devamlılığını ve sürekli gelişimini sağlamak.